04 октября 2023

Постоянные гости в отеле: способ их привлечь и удержать

Постоянные гости в отеле
Программа лояльности — один из эффективных способов, чтобы привлечь и удержать постоянных гостей. По данным TravelLine, средний чек лояльных гостей на 8% выше по сравнению с теми, кто не пользуется программой лояльности.

В этой статье расскажем:
— как запустить программу лояльности в отеле,
— как ее продвигать и привлечь постоянных гостей,
— как измерять эффективность программы лояльности.

Александр Ешмеков
Директор по работе с отелями в TravelLine
Есть такой тренд как ностальгические путешествия. Я сторонник того, что программа лояльности позволяет тратить гостю больше в том месте, где он получил положительные эмоции. Мы считали: средний чек у возвратных гостей в 2,5 раза выше. Потому что они возвращаются за повторной положительной эмоцией. За тем, что они уже пережили, и за такой повтор гости готовы платить намного больше.
Инна Рындина
Коммерческий директор УК «Русские сезоны»

Как запустить программу лояльности

Прежде чем настраивать программу лояльности, нужно подготовиться — решить три важных вопроса. Это фундамент вашей программы лояльности, которую вы потом легко сможете настроить в личном кабинете TL и запустить на сайте.

Если у вас уже есть программа лояльности, переходите к пункту про ее продвижение. В нем мы подготовили для вас бесплатный чек-лист.

1. Выберите тип программы лояльности

Первым делом решите, что вы будете давать гостям за участие в программе лояльности: скидки или баллы. От этого будет зависеть система накопления.

— Скидочная — это когда гость получает скидку на проживание в зависимости от уровня лояльности. Чем выше уровень, тем выше скидка.

— Балльная — гость копит баллы и потом может потратить их на оплату проживания или допуслуг в отеле.

Скидка дает гостям моментальную выгоду. А баллы мотивируют их вернуться снова, чтобы списать бонусы, начисленные при предыдущем проживании.

2. Определите уровни лояльности

Решите, сколько уровней лояльности будет в вашей программе. Стандартная схема — три уровня. Назовите их так, чтобы гость сразу понял иерархию.

Например, «Базовый», «Средний» и «VIP» или «Бронзовый», «Серебряный» и «Золотой». Чем проще и привычнее программа лояльности, тем выше шанс, что гости будут ею пользоваться.

3. Разработайте систему накоплений

Теперь самый важный этап — установить размеры скидок или правила начисления баллов в зависимости от уровня лояльности гостя. Разберем на примере скидок, как это сделать.

Скидки начисляют либо за прожитые ночи, либо за сумму, которую гость потратил на проживание в отеле. Например, гость потратил 10 000 рублей, значит, даем ему базовую скидку 7%. Или учитываем прожитые ночи: например, за 5 ночей скидка 7%.

Выберите, какой тип накоплений вам подходит, и установите скидку для каждого уровня лояльности. Вот как это проще сделать:

1. Начните со скидки для самого высокого уровня, например, с «Золотого». Для этого определите максимальную скидку, которую вы уже представляете гостям. Например, 15%.

Еще можно учесть комиссию, которую вы платите каналам продаж. Например, средняя комиссия ОТА у вас 10%. Плюс скидка гостям 15%. Итого ваша максимальная скидка с сохранением доходности — 25%.

2. Определите минимальную скидку для первого уровня — «Бронзовый». Гостей привлекают скидки от 5%. Чем больше скидка, тем выше шанс, что гость зарегистрируется в вашей программе лояльности. Чтобы привлечь гостей, сделаем минимальную скидку 7%.

3. Рассчитайте оставшиеся уровни — это проценты скидок между минимальным и максимальным значением. Например, среднее между 25% и 7% — это 15%. Это будет скидка для второго уровня лояльности — «Серебро».
Поздравляем! Теперь вы можете переходить к настройке программы лояльности в личном кабинете TravelLine. Читайте инструкцию в базе знаний или смотрите видеоинструкцию от Оли Гурьевой.

Как привлечь постоянных гостей

Чтобы программа лояльности заработала, важно рассказать о ней гостям. Начать можно с этих трех шагов. ↓

1. Создайте промо-страницу программы лояльности

Расскажите посетителям вашего сайта о программе лояльности — создайте специальную страницу с условиями. Так вы мотивируете гостей регистрироваться в вашей программе лояльности и бронировать напрямую, а не в каналах продаж.

На странице подробно опишите:
 — за что гость получит скидку или баллы,
 — на какие услуги он может их потратить,
 — какие есть уровни лояльности и привилегии,
 — как гостю зарегистрироваться в программе лояльности.

Например, термальный курорт «ЛетоЛето» запустил на своем сайте балльную программу лояльности в связке с TNG. Гости получают бонусы за регистрацию в программе лояльности, бронирование отеля, покупку билетов в аквапарк и другие услуги на территории отеля.
постоянный гость отеля
Как можно оформить страницу программы лояльности на примере термального курорта «ЛетоЛето»
Сейчас удобно бронировать проживание на сайте: гости могут часть стоимости оплатить бонусами с карты лояльности, а мы видим изменение суммы бонусного счета в TNG.

Интеграция позволила выстроить путь гостя с фокусом на повторные бронирования: бронирование на сайте, проживание, начисление бонусов, списание накопленных бонусов при повторном бронировании проживания в отеле.
Юлия Олейник
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам в отеле Термального курорта «ЛетоЛето»
Не забудьте в конце страницы добавить ссылку на регистрацию в программе лояльности. Например, база отдыха «Истра Коттедж» добавила на эту страницу пошаговую инструкцию по регистрации в программе лояльности.
как разработать программу лояльности в отеле
Пошаговая инструкция для гостей по регистрации в программе лояльности

2. Запустите виджет

Виджет — это небольшой баннер, который видит гость на вашем официальном сайте. Он поможет привлечь внимание гостей к программе лояльности, перейти к бронированию и регистрации.

Например, арт-отель «Карелия» предлагают гостям получить скидку 15% при регистрации в программе лояльности. Баннер рассказывает гостям о скидке и сразу ведет к бронированию.
программа лояльности в отеле
  • Виктория Кузнецова
    Старший менеджер отдела продаж и бронирования Арт-Отеля «Карелия»

    В нашей программе лояльности три уровня со скидками в 15%, 17% и 20%. Российские ОТА делают примерно такие же скидки для гостей. Ориентировались на них, чтобы цена на сайте была привлекательней ОТА.

    А еще учитывали процент комиссии ОТА — около 15−20%. Если мы даем гостю скидку 15−17%, в любом случае остаемся в плюсе, даже учитывая и комиссию TL.

3. Настройте скидку на базовом уровне

Чтобы мотивировать гостей зарегистрироваться в вашей программе лояльности, настройте скидку на базовом уровне и автовыдачу карт. Если их не настроить, гости не получат скидки после регистрации, а вы потеряете потенциальных клиентов и реальные брони.

Недавно в модуле бронирования TL мы протестировали мотиваторы — они показывают гостю цену, которую он получит при регистрации в программе лояльности. С этой фишкой конверсия в регистрацию увеличилась на 149%, а конверсия в бронь — на 7,7%. В ноябре 2023 года такие мотиваторы появится у всех, кто настроил базовую скидку в программе лояльности.
Мотиваторы показывают гостю цену, которую он получит при регистрации в вашей программе лояльности
Еще 5 способов продвижения программы лояльности мы собрали для вас в чек-листе. Скачивайте его по кнопке ниже, распечатывайте и ставьте галочки.

Как оценивать эффективность

Недавно в личном кабинете TravelLine появился дашборд со статистикой программы лояльности, чтобы оценивать ее эффективность вам было легко. На графиках вы увидите самые важные показатели:
 — выручку и расходы по программе лояльности,
 — динамику бронирований и число повторных броней,
 — выдачу карт по месяцам и распределение уровней.
эффективность программы лояльности: как измерить
Новый дашборд в личном кабинете TL, чтобы оценивать эффективность было легко
  • Виктория Кузнецова
    Старший менеджер отдела продаж и бронирования Арт-Отеля «Карелия»

    Раньше мы анализировали программу лояльности вручную: сравнивали похожие периоды, делали выводы. Но это было неудобно.

    Теперь на дашборде мы наглядно видим количество первых и повторных бронирований. Также анализируем выручку за бронирования по программе лояльности в соотношении с общей выручкой за все брони с нашего сайта. Удобно, что все показатели представлены на графиках, можно наглядно увидеть динамику за целый год.
Если у вас еще не настроена программа лояльности в модуле бронирования TravelLine или есть вопросы о ее работе, оставьте заявку, и мы с вами свяжемся.
Редактор: Александра Вьюгина.
Упоминая в этой публикации Meta, Facebook и Instagram, сообщаем, что они признаны экстремистскими организациями
и их деятельность запрещена на территории РФ.

Похожие статьи

Программа лояльности для гостей

В статье рассказали, что такое программа лояльности и зачем она нужна отелю...
, , | 19 июля 2023

Сайт vs ОТА: как отель сэкономил 9 миллионов рублей

«Сайт или ОТА?», — острый вопрос среди отельеров. Разобраться в нем на цифрах нам помог Константин Ф...
, , | 16 августа 2023

3 легких способа увеличить доход отеля

Доход отеля можно увеличить без больших вложений. Например, с помощью продажи допуслуг, сертификатов...
, | 05 марта 2022

Сколько можно заработать на email-рассылке: результаты 158 отелей и санаториев

В статье вы найдете средние показатели email-рассылок, ROI от рассылок, доходы от email-маркетинга. ...
, | 02 октября 2024

Как открыть ресторан при гостинице

Ресторан при отеле — это отличная возможность увеличить доход. В этой статье разберем, как открыть р...
, | 24 сентября 2024

Обучение персонала гостиницы: 11 лучших организаторов корпоративных курсов

Рассмотрим, на какие курсы стоит обратить внимание, чему и как они учат, и на какой результат вы мож...
, | 28 августа 2024

Подпишитесь на блог TravelLine

Первым читайте статьи об онлайн-продажах, рабочих инструментах отельера и работе с инструментами TravelLine. Будем отправлять свежие статьи от экспертов прямо в день выхода, а вы легко их прочтете на любом устройстве.
Подпишитесь на блог TravelLine
Подпишитесь на рассылку сейчас и получите подборку статей по работе с соцсетями.
Подписка на блог
Подпишитесь на блог и получите подборку статей по работе с соцсетями.